株式会社ママントレ


自分のスキルが通用するか不安な方へ
ママと企業をつなぐ「エリアマイスター」に登録して、自分のスキルをためしてみては?


「ママントレ」 とは


大阪・神戸を中心に、企業や個人事業主のちょっとした「困った」「助けて」というニーズと、自らの「得意」や「スキル」をつかって「誰かの役に立ちたい」ママを結びつける「エリアマイスター」というサービスを運営しています。運営メンバーはみんな子育て全盛期のママ。フルに働けない子育てママの気持ちに寄り添って、働き方や働く機会をトータルでサポートしてくれます。






企業との間にママントレがサポートで入ってくれるので

フリーランスのように柔軟な働き方が安心してできます


クラウドソーシングは便利ではありますが、クライアントの担当者に直接会えないことを不安に思う方も多いですよね。

でも「エリアマイスター」なら、企業との間に入って報酬や契約面など色々とサポートしてくれます。

企業との直接のお仕事だけではなく、メンバー同士お互いに助け合えるチーム制やジョブシェアでのお仕事もサポートしてくれます。


働きたい意志があるのに働けていない方、現在就業しているけれどワークスタイルを変えたい方にもおすすめです。今までの会社員という働き方では出会えなかった、新しいワークスタイルが見つかるかもしれません。




まずは「エリアマイスター」に

登録。手続きは簡単3ステップ!


STEP1 まずは仮登録

STEP2 アドレスの有効化

STEP3 ご登録完了
▶ご登録はこちらから


登録すると、メルマガやLINEを通じて、お仕事情報のほか、セミナーなどのお役立ち情報が毎週月曜日に送られてきます。
気になるお仕事があったら、簡単にエントリーできます。
またお客様や事務局から直接お仕事のオファーが来ることも。
★「エリアマイスター」に登録する前に、無料の登録相談会もあります。
▶エリアマイスター登録相談会


自分のスキルが通用するのか、自分の希望する働き方ができるのか不安な方は、毎月第2木曜日にある無料の登録相談会がおすすめです。ママントレの専門スタッフが、あなたのキャリアを棚卸してくれ、要望のヒアリング、アドバイスを通して、より具体的に自分にあったワークスタイルを見つけるサポートをしてくれますよ。



勉強会や交流会に参加することで仕事の幅が広がるかも


ママントレでは、定期的に一般のママに向けた勉強会や交流会を開催していますが、「エリアマイスター」に登録した方は、会員価格でお得に参加できます。フリーランスならではの悩みを持った他の会員ママとつながることができたり、ママントレの運営メンバーと交流もできるので、自分の人柄やスキル、得意を知ってもらうきっかけになり、スキルアップやプロジェクト案件に繋がるなど仕事の幅も広がります。

▶フリーランス座談会


ママになって培われたスキルや得意が活かされるかも


お仕事は、専門のスキルや知識が求められる案件だけでなく、ママになって培われたコミュニケーション力や現場対応力など本当にさまざまなスキルが活かされる案件も多くあります。また自分では「できて当たり前」と思っていたスキルが、実はすごく「強み」だと気が付くママもたくさんいるそうです。趣味でやっていた動画編集がそのまま仕事になって、現在は売れっ子になった方もいるとか。

▶スキルと市場のニーズをマッチング


難しいキャリアチェンジも

できるかも


事務のお仕事から【Webパートナー】にキャリアチェンジしたママもいらっしゃるとか。【Webパートナー】とは、自社サイトの運用に手が回らない企業の代わりに、Webの更新やSNSの発信を代行するお仕事。「在宅ワークで仕事がしたい」とスクールでWebを学んだけど仕事に結びつかない方、これから実績を積みたい方にもおすすめです。

企業との間には経験豊富なアドバイザーが入ってくれるので、働く側にとっても安心ですよね。ママントレでは、アドバイザーとチームで案件に取り組む在宅ワークを、経理など他の業務にも広げていく予定があるそうなので、事務職でお仕事を探している方もチェックしてみては。

▶Webパートナー



運営メンバーは

みんな子育て全盛期のママ




システムエンジニア、デザイナー、経理、ライター、広報、キャリアコンサルタントとさまざまな資格や経験、スキルを持った多彩なメンバーが集まっているママントレ。


「エリアマイスター」の運営を行いながら、メンバー自身も別の場所で活動をしていて、そこで得たノウハウや得意分野を反映させることで、主体的に関わっていると感じました。勉強会や相談会も「こんなのあったらいいんじゃない?」という運営メンバーの発想から実現しているそうです。




運営者からのメッセージ



エリアマイスターを立ち上げた、代表の須澤美佳さんにお話を伺いました。


元々システムエンジニアとして働いていましたが、激務だったことに加え、妊娠トラブルもあって勤めていた会社を退職しました。出産後はすぐに働こうと思ったのですが、待機児童の問題をはじめ周りの助けもなく、条件に合う仕事を探してみたけれど、さまざまな壁にぶつかり、働き方に迷走してしまい働くことをあきらめかけていました。


そんな時に、「起業」という働き方を知り、働き方の世界が変わりました。


女性であることをアドバンテージにして「起業」している人達を知り、私のように雇われる働き方しか知らないママ達にも、こういう働き方もあることを知ってもらいたいと思って、2011年に「ママントレ」をスタートさせました。


ただ、いきなり「起業」という働き方は躊躇する方も多く、でもお仕事への意欲も高いスキルを持ったママはたくさんいるので、企業側の「ちょっとで良いから手伝って欲しい」というニーズとマッチングさせる目的で2014年より「エリアマイスター」というサービスを開始しました。


子育て中にひとりで悩まないで、一歩踏み出して、様々な人とつながり、働き方や考え方に触れて、色んな選択肢があることを知ってみてください。「これしかない」と自分で思い込んでしまうのと、たくさんある選択肢の中から「自分で選んだ」と思うのでは、全然違うと思います。選択肢が広がると自分にあったワークスタイルが見えてくると思います。



manalea (マナレア) ‐子育てママのキャリアサポートメディア‐

ミレニアル世代の子育てママが悩む仕事と育児の両立不安。離職、退職、転職、復職。manalea (マナレア) は、子育てママの「はたらく」を「ひろげる」キャリアサポートメディア

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manalea (マナレア) はミレニアル世代の子育てママにフォーカスして「はたらく」を「ひろげる」キャリアサポートメディア。 「こだわり」「こうけん」「つながり」を大切に、新しい働く未来図をご紹介。

子どもを育てることは、人それぞれ、あまりにも状況が異なるのに、働く選択肢が多様でないために、女性だけが、生活の変化に合わせて、それまでの仕事を見直すことと向き合わなければならないのが現状ではないでしょうか?



正規か非正規か 正社員か契約社員かパートか その選択肢しかないという思い込みが「はたらく」

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