ママだからこそ得られる本質的なこと

こんにちは。Manaleaメンバーの佳奈子です。

前回の茜の「ママの特典」からバトンを受け取って、

ママの特典から考える、

私なりの、

「ママだからこそ得られる本質的なこと」を書いてみたいと思います。


ズバリ、

私なりに思うそれは、

「誰かのために、真剣に考えて行動できるプロであること」 と思うのです。


だって、

わたしたちママは、子どもがお腹にきてくれてから、今の今まで、そしてこれからも

毎日毎日、「子どものことを真剣に考えて、子どものために行動している」のです。

毎日毎日です。

それはもう日々日々の行動の積み重ねであります。


確かに、

ママになり、ママスキルでよく言われている、 

時間管理

タスク管理

コミュニケーション能力

モチベーション管理

人付き合い

教育的なこと

家事力

お金の管理

等々、スキルが向上したことは確かだと思います。これはママの立派な特典ですね^^


でも、そのスキルが向上したことの背景にある「自分の想い」に気が付いて欲しいと思うのです。

なぜ、時間管理のスキルがあがったの?? 

なぜ、タスク管理のスキルがあがったの??


その答えは人それぞれで良いと思います。それは人それぞれの価値観です。


「ママの特典(スキル)」を思い浮かべたときに、

是非是非、

「なぜそのスキルが得られたのかな?どんな想いでそのスキルが向上できたのかな?」

と考えてみてください^^


その答えが、

「ママだからこそ得られる本質的なこと」につながっていくと思います。


私が今、

Manaleaの活動を通して、そして企業の人事としての面接を通して、

子育てと仕事の両立を頑張っている方、これから頑張ろうと踏み出している方と

お会いして想うことは、


子育て期の方(特にママ^^)は、

「誰かのために、真剣に考えて行動できるプロである」 ということ!


Manalea では、

その本質的なことを活かし、新たな分野を見つけている人をこれからも応援し、

新たな分野を切り開いていける活動ができたらいいなと思います^^

 


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子どもを育てることは、人それぞれ、あまりにも状況が異なるのに、働く選択肢が多様でないために、女性だけが、生活の変化に合わせて、それまでの仕事を見直すことと向き合わなければならないのが現状ではないでしょうか?



正規か非正規か 正社員か契約社員かパートか その選択肢しかないという思い込みが「はたらく」

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